Obniżenie wymiaru czasu pracy, a wysokość zasiłków
Zgodnie z obowiązującymi przepisami tak zwanej tarczy antykryzysowej pracodawca może obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy o 20%, jednocześnie obniżając też
Czytaj dalej
Kategoria: Wiadomości z Polski
Newsy dotyczące aktualnych wydarzeń w Polsce.
Walka z przemocą w pracy
Okazuje się, iż walka z przemocą w pracy mogłaby być skuteczniejsza. Komisja Europejska (KE) zachęca państwa członkowskie do przyjęcia konwencji
Czytaj dalej
Pluralizm związkowy dla służb mundurowych
Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych zastanawia się, czy nie skierować skargi do Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). Sprawa dotyczy bowiem czekającej
Czytaj dalej
Pracownicy socjalni mają prawo do strajku
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego (SN) pracownicy socjalni mają prawdo do strajku. Tym samym osoby zatrudnione we wszelkich instytucjach związanych
Czytaj dalej
Krytyka pracodawcy i możliwe sankcje
W obecnych czasach coraz więcej pracodawców zaczyna zabraniać pracownikom wypowiadania się na swój temat, ścigając jednocześnie wszelkie przejawy krytyki. Jednakowoż
Czytaj dalej
Etyczny weganizm powodem dyskryminacji w pracy
Etyczny weganizm jest określonym światopoglądem, który także i w Polsce może doczekać się ochrony. Szczególnie w odniesieniu do otwartego katalogu
Czytaj dalej
To ZUS decyduje od kogo ściągać nienależnie pobrany zasiłek
W przypadku nienależnie pobranego świadczenia z ZUS, to właśnie on decyduje, czy żądać zwrotu od pracownika, czy też od pracodawcy.
Czytaj dalej
Zmiany dla kierowców w Unii Europejskiej na ostatniej prostej
Dziś rozpoczyna się ostatnia etap rozmów o pakiecie mobilności. Okaże się zatem, czy proponowane zaostrzenie przepisów będzie tak drastyczne, jak
Czytaj dalej
Jak pracodawcy przestrzegają przepisy o minimalnej stawce godzinowej?
Okazuje się, iż większość pracodawców wypłaca minimalne wynagrodzenie w zgodzie z ustawą. Tymczasem najwięcej naruszeń w tym względzie jest w
Czytaj dalej
Jakie skutki dla pracodawców wywoła nowelizacja ustawy o wynagrodzeniu minimlanym?
Niewątpliwie dla pracodawców oznaczać będzie ona utrudnienie i dodatkowe koszty. Efektem wyłączenia dodatku stażowego z wynagrodzenia minimalnego będzie konieczność korekty
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze