Cześć!

Dla naszego Klienta z USA poszukujemy osoby na stanowisko PHP Developer. Firma z siedzibą w Kenmore, WA, jest firmą zajmującą się tworzeniem mobilnego oprogramowania dla przemysłu materiałów budowlanych. W swojej codziennej pracy będziesz odpowiedzialny za budowanie narzędzi (API) wspierającego wdrażanie oprogramowania u nowych klientów. Początkowo będziesz brał udział we wdrażaniu i konfiguracji, co pozwoli Ci lepiej zrozumieć, które obszary można zautomatyzować i uprościć.

Firma zatrudnia łącznie 17 osób i oprócz biura w USA posiada dwa biura w Polsce: Warszawa (3 osoby), Kraków (5 osób).

Projekt nad którym będziesz pracował to oprogramowanie dla producentów mieszanek betonowych i kruszyw. Główna aplikacja do obsługi zamówień i harmonogramów dostaw dostępna przez przeglądarkę, dodatkowo część funkcjonalności dostępna w natywnych aplikacjach iOS i Android.

Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?

W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:

1.Budowanie i utrzymywanie API (PHP MySQL) wspierającego wdrażanie i konfigurowanie oprogramowania u nowych klientów

1. Początkowo udział w obecnym procesie, aby lepiej go poznać
2. W zależności od doświadczenia .net rozwój wewnętrznych projektów w .net do transferu danych

Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.

Co musisz umieć?

Na pewno poszukujemy osoby, która posiada:

1. Bardzo dobra znajomość PHP (7) i programowania obiektowego
2. Dobra znajomość SQL (używamy MySQL)
3. Dobra znajomość środowiska Unix/Linux, sprawne używanie konsoli
4. Doświadczenie w tworzeniu API
5. Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację (w mowie i piśmie) - wykorzystanie języka angielskiego: dokumentacja, komunikacja na Flowdocku i Jirze, od czasu do czasu spotkania na MS Teams (możliwy również kontakt z Klientami firmy).

Ważne informacje techniczne:

• 70% Twojej pracy to tworzenie nowych funkcjonalności, a pozostałe 30% to utrzymanie.
• Raportowanie bezpośrednio do Lead Engineer.
• Stack technologiczny: Linux (AWS AMI), RabbitMQ 3.6.9, MySQL 5.6 (RDS), PHP 7, nginx, Oracle 11/12
• Repozytorium: GIT (Bitbucket)
• Metodyka zarządzania projektami: Agile
• System do zarządzania projektami: Jira
• Code review prowadzone w Bitbucket
• Unit testy
• Dział QA - dwie osoby

Co oferujemy?

• Konkurencyjne zarobki w USD na B2B (brak możliwości współpracy na UoP - tylko B2B)
• 100% praca zdalna
• Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników
• Płatny urlop w wysokości 20 dni
• Godziny pracy - najlepiej start trochę później np. 10 lub 11:00 by godziny chociaż trochę pokrywały się z godzinami pracy w USA
• Narzędzia: laptop dodatkowy monitor
• Umowa na czas nieokreślony
• Możliwość doboru narzędzi pracy

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się z 3 etapów:

1. 45 minutowe spotkanie (telekonferencja) w języku angielskim (spotkanie nie ma charakteru testu)
2. Dzień próbny (w 100% płatny) dla najbardziej obiecujących, szansa na sprawdzenie umiejętności/współpracy/komunikacji
3. Finalna decyzja

Dlaczego pokochasz tę pracę? Masz duże znaczenie - firma jest niedużą, więc każdy ze współpracowników jest tak samo istotny i ma realny wpływ na rozwój. To gwarancja, że każdy dzień będzie dla Ciebie pełen satysfakcji.