DevOps Engineer

Dla naszego Klienta z USA poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineer. Firma z siedzibą w Kenmore, WA, jest firmą zajmującą się tworzeniem mobilnego oprogramowania dla przemysłu materiałów budowlanych. Praca w 100% zdalna. 30% Twojej pracy to tworzenie nowych funkcjonalności, 70% - utrzymanie.

Firma zatrudnia łącznie około 20 osób i oprócz biura w USA posiada dwa biura w Polsce: Warszawa (4 osoby), Kraków (5 osób). Firma obecnie zatrudnia 2 DevOps Engineer.

Opis projektu:

Oprogramowanie dla producentów mieszanek betonowych i kruszyw. Główna aplikacja do obsługi zamówień i harmonogramów dostaw dostępne przez przeglądarkę, dodatkowo część funkcjonalności dostępna w natywnych aplikacjach iOS i Android.

Głównie odpowiedzialność za zapewnienie poprawnego funkcjonowania systemów produkcyjnych działających w chmurze AWS. Zarówno doraźne wsparcie jak i długofalowa poprawa stabilności i wydajności.

Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?

W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:

• doraźna pomoc techniczna w celu zapewnienia dostępności usług w sytuacji awarii
• wdrażanie zmian w infrastrukturze w celu poprawy wydajności i niezawodności
• ścisła współpraca z programistami w celu wymiany wiedzy
• dokumentowanie rozwiązań dla znanych problemów

Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.

Co musisz umieć?

Na pewno poszukujemy osoby, która posiada:

• duże doświadczenie w środowisku unix/linux
• znajomość systemów baz danych (preferowany MySQL) oraz kolejek wiadomości (preferowany RabbitMQ)
• umiejętność komunikacji z członkami zespołu w celu zdobywania informacji
• znajomość jakiegoś języka skryptowego w stopniu umożliwiającym automatyzację zadań typu devops (np. monitorowanie i wysyłanie danych do CloudWatch)
• bardzo dobra znajomość środowiska AWS (RDS, EC2, CloudWatch, IAM, ELB)

Ważne informacje techniczne:

• Repozytorium: GIT (Bitbucket)
• Metodyka zarządzania projektami: Agile
• System do zarządzania projektami: Jira
• Code review prowadzone w Bitbucket
• Unit testy
• Dział QA - dwie osoby
• Powód zatrudnienia: rozbudowa zespołu DevOps
• Twój bezpośredni przełożony: DevOps Team Lead

Co oferujemy?

• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia oraz umiejętności (brak możliwości współpracy na UoP - tylko B2B)
• 100% praca zdalna
• Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników
• Płatny urlop w wysokości 20 dni
• Godziny pracy - najlepiej start trochę później np. 10 lub 11:00 by godziny chociaż trochę pokrywały się z godzinami pracy w USA
• Narzędzia: laptop dodatkowy monitor
• Umowa na czas nieokreślony
• Możliwość doboru narzędzi pracy

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się z 3 etapów:

1. 45 minutowe spotkanie (telekonferencja) w języku angielskim (spotkanie nie ma charakteru testu)
2. Dzień próbny (w 100% płatny) dla najbardziej obiecujących, szansa na sprawdzenie umiejętności/współpracy/komunikacji
3. Finalna decyzja

Dlaczego pokochasz tę pracę? Masz duże znaczenie - firma jest niedużą, więc każdy ze współpracowników jest tak samo istotny i ma realny wpływ na rozwój. To gwarancja, że każdy dzień będzie dla Ciebie pełen satysfakcji. Dodatkowo amerykańska kultura pracy to coś co ceni sobie ogromna ilość kandydatów - masz szansę sprawdzić się w międzynarodowym zespole!

Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!